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Devenir magistrat à titre temporaire

Les conditions d’accès

Conditions d’accès

⬜ être de nationalité française
⬜ être âgé de moins de 75 ans
⬜ jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
⬜ être en position régulière au regard du code du service national
⬜ remplir les conditions d’aptitude physique nécessaires à l’exercice des fonctions compte tenu des possibilités de compensation du handicap
⬜ être titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation bac+4
⬜ justifier de cinq ans au moins d’exercice professionnel dans le domaine juridique
ou
⬜ avoir été directeur des services de greffe judiciaires des cours et tribunaux ou des conseils de prud’hommes, un fonctionnaire de catégorie A du ministère de la Justice pendant au moins cinq ans de services effectifs
ou
⬜ être membre ou ancien membre d’une profession libérale juridique et judiciaire justifiant de cinq ans au moins d’exercice professionnel.

Le MTT peut exercer une activité professionnelle concomitamment à ses fonctions judiciaires dans la limite des règles déontologiques prévues dans l’ordonnance du 22 décembre 1958 et les règles d’incompatibilités prévues aux articles 9, 9-1, 9-9-9 et 31 de l’ordonnance du 22 décembre 1958.
Le MTT, nommé par décret du président de la République, est soumis au statut de la magistrature. Il est nommé pour une durée de cinq ans, renouvelable deux fois et ne peut exercer ses fonctions au-delà de 75 ans.

 

Les postes accessibles en juridiction pour les MTT

Selon le choix formulé au dépôt de la candidature, le magistrat exerçant à titre temporaire peut exercer des fonctions au siège ou au parquet. Il peut également limiter l’exercice de ses fonctions à la seule matière civile ou pénale lorsqu’il choisit le siège.

Ainsi, au siège en matière civile, ils peuvent exercer les fonctions suivantes au sein d’un tribunal judiciaire ou d’une chambre de proximité :

Au siège, en matière pénale, les magistrats exerçant à titre temporaire peuvent exercer les fonctions suivantes :

Au parquet, les magistrats exerçant à titre temporaire peuvent exercer les fonctions suivantes :

Les modalités de recrutement

La documentation est à jour de la loi organique n°2023-1058 du 20 novembre 2023 relative à l’ouverture, à la modernisation et à la responsabilité du corps judiciaire. Le dossier de candidature sera disponible sur le site de l’ENM.

Phase d’instruction et d’entretiens

La cour d’appel du lieu de domicile est chargée d’instruire le dossier de candidature.
Le candidat est convoqué par les chefs de cour, ou leurs délégataires, à un ou deux entretiens au cours desquels il exposera sa motivation et son expérience professionnelle dans le domaine juridique.

À l’issue de la phase d’instruction, les chefs de cour transmettent le dossier accompagné de leur avis au garde des Sceaux.

Contrôle de recevabilité

La direction des services judiciaires accuse réception de l’original du dossier par courriel et procède au contrôle de recevabilité et le cas échéant à une instruction complémentaire du dossier.

Les propositions de nomination sont adressées pour avis au Conseil supérieur de la magistrature.

La formation

En cas d’avis conforme, le Conseil supérieur de la magistrature soumet le candidat à :

Le Conseil supérieur de la magistrature peut dispenser le candidat de toute formation, de la partie théorique ou du stage en juridiction à titre exceptionnel et au vu de l’expérience professionnelle du candidat.

Indemnisation

Le MTT est indemnisé de manière forfaitaire et à la vacation.
Le taux unitaire de la vacation est égal à trente-cinq dix millièmes du traitement brut annuel moyen d’un magistrat du second grade soit 112,68 € brut. Le nombre de taux de vacation alloués à chaque MTT ne peut excéder 300 par an, dans la limite des dotations budgétaires allouées. La répartition du nombre de taux de vacation versé selon les fonctions exercées par les MTT est fixé par l’arrêté du 28 juin 2017.
Cette indemnité de vacation est soumise au prélèvement des cotisations sociales et imposable au titre de l’impôt sur le revenu.