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Les inscriptions à la formation ISP aux concours de commissaire et officier de police ouvriront le 25 février 2025.

 

ATTENTION. Ceci est la brochure de la formation 2025. Pour le concours de 2026, quelques modifications pourront intervenir.

 

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POL26 Les deux concours d’officier

Le concours externe d’officier de police

Il est ouvert aux candidats âgés de 45 ans au plus, titulaires d’un diplôme sanctionnant trois années d’études supérieures.

 

Les cinq épreuves d’admissibilité

  1. Dissertation de Culture Générale, 4 heures, coef. 4.
  2. Cas pratique (synthèse de dossier suivie de propositions), 4 heures, coef. 4.
  3. Questionnaire sur une matière choisie par l’étudiant lors de l’inscription au concours entre droit public (administratif et libertés) OU de mathématiques OU d’informatique OU d’histoire OU de géographie OU d’économie/gestion OU de sciences et techniques des activités physiques et sportives, 2 heures, coef. 3. ATTENTION nous préparons à TOUTES les options SAUF informatique et STAPS. Si vous passez une de ces deux options, merci de nous contacter.
  4. Dissertation de droit pénal, 3 heures, coef. 2.
  5. Tests psychotechniques, 2 heures, non notés.

 

Les deux épreuves de préadmission

Deux épreuves d’exercices physiques composées d’un parcours d’habileté motrice et d’un test d’endurance cardio-respiratoire. Coef. 3.

 

Les 3 épreuves d’admission

  1. Entretien individuel à partir d’une présentation du candidat d’une durée de 5 minutes, 35 mn, coef. 8. Toute note < 5 est éliminatoire.
  2. Mise en situation individuelle, 30 mn (après une préparation de 30 mn), coef. 5.
  3. Oral de langue (anglais, espagnol ou allemand) 15 mn, coef. 2.

 

Les concours internes d’officier de police

Attention : La Prépa ISP ne prépare qu’au premier concours interne.

 

Le premier concours interne d’officier de police

Il est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l’article L. 5 du code général de la fonction publique, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, âgés de quarante-cinq ans au plus au 1er janvier de l’année du concours, et qui justifient à cette même date de quatre années de services publics effectifs. Le temps passé au service national au-delà de la durée légale est assimilé aux services effectifs.

 

Les quatre épreuves d’admissibilité

  1. Dissertation de Culture générale, 4 heures, coef. 4.
  2. Cas pratique (synthèse de dossier suivie de propositions), 4 heures, coef. 4.
  3. Questionnaire au choix du candidat en Droit pénal ou en déminage, 2 heure, coef. 4.
  4. Tests psychotechniques, 2 heures, non notés.

 

Les deux épreuves de préadmission

Deux épreuves d’exercices physiques composées d’un parcours d’habileté motrice et d’un test d’endurance cardio-respiratoire. Coef. 3.

 

Les trois épreuves d’admission

  1. Mise en situation individuelle, 30 mn (après une préparation de 30 mn), coef. 5.
  2. Un entretien visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. 35 mn, coef. 8.
  3. Epreuve orale obligatoire de langue étrangère (allemand, anglais ou espagnol). 15 mn, coef. 2.

 

 

Le second concours interne d’officier de police

Il est ouvert aux fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale qui comptent au moins deux années d’ancienneté cumulée dans un ou plusieurs grades d’avancement de ce corps et sont âgés au plus de cinquante ans au 31 décembre de l’année de leur recrutement.

 

Les trois épreuves d’admissibilité

  1. Un questionnaire à choix multiples, permettant d’évaluer les acquis professionnels du candidat, 1 heure, coef. 1.
  2. Une étude de cas pratiques, permettant de vérifier les qualités de réflexion du candidat, 3 heures, coef. 2.
  3. Tests psychotechniques, 2 heures, non notés.

 

Les trois ou quatre épreuves d’admission

  1. Une mise en situation collective, 30 mn (après une préparation de 30 mn), coef. 2.
  2. Un entretien visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. 30 mn, coef. 5.
  3. Une mise en situation professionnelle individuelle à partir de cas pratique permettant de mettre en avant l’esprit pratique, la conscience professionnelle, autant que le bon sens et la capacité relationnelle du candidat, 20mn (après une préparation de 20mn), coef. 2.
  4. Epreuve orale facultative de langue étrangère (allemand, anglais ou espagnol). 15 mn, coef. 1