DSGJ24 Les deux concours
Le Concours externe
Il est ouvert aux candidats (sans limite d’âge) titulaires d’un diplôme sanctionnant au minimum trois années d’études supérieures.
Une note inférieure à 5 est éliminatoire dans chaque matière.
Les deux épreuves d’admissibilité
1- Rédaction d’une note en partant d’un dossier se rapportant à des problèmes généraux d’ordre juridique ou administratif, 4 heures, coef. 4.
ou
1- Dissertation de culture générale sur un sujet portant sur les aspects politiques, économiques, sociaux et culturels du monde contemporain, 4 heures, coef. 4
2- Composition juridique consistant en la réponse à huit questions : deux se rapportant à l’organisation judiciaire, deux se rapportant à la procédure pénale, deux se rapportant à la procédure civile et à la procédure prud’homale et deux se rapportant à la gestion des ressources humaines, 4 heures, coef. 4.
Les deux épreuves d’admission
1- Entretien de motivation avec le jury commençant par une présentation du candidat suivi de questions visant à évaluer ses qualités personnelles et son potentiel, 5mn de présentation + 25 mn de questions, coef. 5.
2- Interrogation orale portant au choix du candidat sur les finances publiques ou le droit de la fonction publique, 15 mn de préparation + 15 mn de questions, coef. 3.
Le Concours interne
Il est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’État (sans limite d’âge), en fonction au premier jour des épreuves, et comptant au minimum quatre ans de services en cette qualité.
Une note inférieure à 5 est éliminatoire dans chaque matière.
Les deux épreuves d’admissibilité
1- Rédaction d’une note administrative en partant d’un dossier se rapportant à des problématiques concrètes d’ordre administratif ou juridique, 4 heures, coef. 4.
2- Composition juridique consistant en la réponse à cinq ou six questions : deux se rapportant à la gestion des ressources humaines et quatre se rapportant au choix du candidat soit à la procédure pénale, soit à la procédure civile et à la procédure prud’homale, 4 heures, coef. 4.
Les deux épreuves d’admission
1- Entretien de motivation avec le jury commençant par une présentation du candidat suivi de questions visant à évaluer ses qualités personnelles et son potentiel, 5 mn de présentation + 25 mn de questions, coef 5. Un dossier RAEP (résumé des acquis professionnels) a été préalablement rempli.
2- Interrogation orale portant au choix du candidat sur les finances publiques ou le droit de la fonction publique, 15 mn de préparation + 15 mn de questions, coef. 3.